Děláme kolem 10 akcí ročně, říká dobrovolný hasič ze Žďárce u Seče

CSR
Příběh
Jaké jsou povinnosti zástupce jednatele hasičského sboru? Kolik akcí ročně pořádají? Jak silná je hasičská tradice v rodině Mrázků? Odpovědi na tyto otázky a další zajímavé informace se dozvíte v rozhovoru s členem sboru, který sdílí detaily o organizaci akcí, úspěších a výzvách sboru, včetně oslav 80. výročí, které přilákaly stovky návštěvníků. Hovoří také o modernizaci vybavení sboru a významných podpůrných aktivitách, které přispívají k rozvoji místní komunity.


Co obnáší funkce zástupce jednatele ve vašem sboru?


Jednatelé jsme dva. Jinak sbor řídí výbor. Práce obnáší organizaci schůzí, pozvánky na akce, komunikaci s úřady a samozřejmě zabezpečení všech našich aktivit.


Kolik akcí pořádáte ročně?


Je jich kolem deseti. Jednou za pět let navíc slavíme výročí založení našeho sboru. Dalšími akcemi jsou čarodějnice, dětský den, nohejbalový turnaj, akce s ostatními složkami IZS a další menší, jako třeba rozsvícení stromu. Zajímavou akcí je Traktoriáda, která každoročně přiláká kolem pěti tisíc návštěvníků, sjede se na ni kolem 140 traktorů a účastníci jsou třeba až z Plzně nebo z Ostravy.


To je pěkné. Kolik vás ve sboru je?


Sbor má v tuto chvíli 48 členů, z toho je kolem deseti ve věku do 18 let, zbytek jsou dospělí.


Také jsem četl v místním zpravodaji o třech generacích rodiny Mrázků. Je to tedy ve vaší rodině tradice být u hasičů?


Přesně jak říkáte. Ony ty generace byly čtyři. Tchán, shodou okolností se také jmenuje Mrázek, je ve sboru už skoro 40 let, jeho otec byl dokonce v roce 1944 zakládajícím členem sboru. Můj otec byl také dlouhodobým členem sboru, ale ten už bohužel není mezi námi. Já jsem ve sboru taky přes dvacet pět let a angažují se v něm mí tři synové, dokonce i moje manželka. Nejstarší ze synů Jakub, který je multimediální grafik, dokonce vytvořil v roce 2019 návrh nového praporu našeho sboru, protože ten původní už byl bohužel poničený.


Jednou z ukázek při oslavách jubilea bylo dokonce hašení se stříkačkou z roku 1944. To byla vaše původní?


Ano. Sbor byl založen v roce 1944. Zakládajících členů bylo třicet. Podařilo se jim sehnat peníze na stříkačku, která byla v roce 1944 vyrobena. Sbor ji ale dostal až v roce 1945. Slavnostní předání proběhlo na zahradě jednoho z členů, protože v té době jsme ještě neměli zbrojnici, tu jsme postavili až v roce 1950. Do té doby tedy musela být stříkačka u někoho z členů ve stodole.


V květnu tedy váš sbor oslavil 80. výročí od založení. Jak se akce vydařila?


Bylo to fajn. Naše pozvání přijalo kolem osmi sborů z okolí, což činilo kolem 50 hasičů. A protože to byla akce pro veřejnost, během dne se na ní sešlo kolem 250 lidí, pro které jsme měli připravený doprovodný program. Jak pro děti, tak pro dospělé. Bohužel nám po poledni chvíli pršelo, ale pak se akce znova rozjela.


Už jsme zmínili hašení historickou stříkačkou. Jaké jste měli další ukázky hašení?


Jednu měly naše děti, aby ukázaly, že se hašení nebojí, a další pak měli naši členové, kteří jsou členy výjezdového týmu, jenž je začleněn do IZS. Kolega hasil v kyslíkové masce a v plném vybavení, aby ukázal postup při likvidaci nebezpečných požárů.


Nadělili jste si něco k jubileu?


Ano. Z předešlých akcí jsme našetřili nějaké peníze a pořídili jsme za ně čtyřkolku. Kromě toho jsme dostali D program, což je batoh na hašení lesních požárů. Je vysokotlaký, na čtyřkolce se doveze k požářišti a pak jej stačí jen napojit na nejbližší cisternu. Tento batoh jsme získali od Nadace Agrofert, která jej financovala z osmdesáti procent. Další prostředky přidalo město.


Deset tisíc jste v rámci Sponzoringu zaměstnanců získali od CSG. Ty byly použity na co?


Na doprovodný program pro děti. Měli jsme například skákací hrad a různé soutěže. Také jsme pořídili sladkosti a drobné odměny. Práce našeho sboru reprezentuje většinu kulturního dění u nás v obci, je proto dobře, že se na našich akcích děti baví a několik z nich je už také aktivních u nás ve sboru.


Jste zaměstnanec DAKO-CZ. Jaká je vaše pozice ve firmě?


Pracuji jako obsluha CNC stroje. V Daku pracuju už od maturity, tedy celou svou profesní kariéru. Nějakou dobu jsem dokonce zastával pozici mistra, ale po nějaké době jsem se vrátil zpátky ke stroji, kde se cítím lépe.

9
Sponzoring mimopracovních aktivit zaměstnanců CSG nabízí možnost ucházet se o finanční podporu zajímavých projektů a dobročinných aktivit, na kterých se zaměstnanci aktivně podílejí nebo je sami organizují.
Více o sponzoringu zaměstnanců

Sdílet